zasobyforum/stanowiska pracy szkodliwe Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wymogi techniczne restauracji

Wymogi techniczne restauracji

2 do 4 godzin włącznie), jeżeli nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia 2,2, w przeciwnym razie (czynniki szkodliwe) 2,5 m.Należy jednak zauważyć, że wymagania dotyczące minimalnej (...)

Wymogi dotyczące wysokości pomieszczeń

Wymogi dotyczące wysokości pomieszczeń

kioski usytuowane w halachdworcowych, wystawowych, handlowych, sportowych, jeżeli niewystępują czynniki szkodliwe dla zdrowia2,2m*)Pomieszczenia przeznaczone na czasowy pobyt ludzi:a) jeżeli nie występują

Warunki szkodliwe dla zdrowia

Warunki szkodliwe dla zdrowia

przepisy regulują tą kwestię w odniesieniu do przemysłu spożywczego? Brak jest przepisów, które odgórnie ustalałyby, jakie warunki pracyszkodliwe w przemyśle spożywczym. Określone (...)

Definicja pracy w warunkach szkodliwych

Definicja pracy w warunkach szkodliwych

budynków, spółdzielnie oraz lokatorów. sezon, grzewczy, czynniki, szkodliwe, warunki szkodliwe

Określenie szkodliwego stanowiska pracy

Określenie szkodliwego stanowiska pracy

w wykazie stanowiącym załącznik do niego nie wskazuje pracy sprzątaczki jako pracy w warunkach szczególnych. Generalnie na treść świadectwa pracy składają się dwa rodzaje informacji: (...)

Praca przy sztucznym świetle

Praca przy sztucznym świetle

higieny pracy, a jest odpowiedzialny za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, zgodnie z kodeksem pracy podlega karze grzywny. Instytucją, która kontroluje przestrzeganie (...)

Ważność szkoleń BHP

Ważność szkoleń BHP

przed dopuszczeniem do pracy (wstępne) nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed (...)

Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

, pracownik, pracodawca, odwołanie do sądu pracy, związki zawodowe, umowa o pracę, wina, przyczyna, naruszenie obowiązków pracodawcy, choroba zawodowa, zdrowie, szkodliwe warunki pracy, (...)

Zaliczenie okresów pracy w warunkach szkodliwych

Zaliczenie okresów pracy w warunkach szkodliwych

szczególnym charakterze (Dz. U. 1983 r., Nr 8, poz. 43 ze zmianami) okresy pracy w szczególnych warunkach stwierdza zakład pracy - na podstawie posiadanej dokumentacji - w świadectwie wykonywania (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

przechowania w depozycie mogą być przekazane przez organ celny innej osobie do przechowania pod dozorem celnym.3. Przechowaniu w depozycie nie podlegają towary niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub (...)

Wydzielenie pomieszczeń socjalnych dla pracowników

Wydzielenie pomieszczeń socjalnych dla pracowników

higienicznosanitarnego jest odpowiednia dla danego zakładu pracy, bądź celem przeprowadzenia przez Państwową Inspekcję Pracy kontroli, czy przeznaczone przez pracodawcę pomieszczenie spełnia (...)

Czynniki szkodliwe na stanowisku kierowcy

Czynniki szkodliwe na stanowisku kierowcy

sposobu wykonywania pracy. Metody badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy określają Polskie Normy oraz normy międzynarodowe lub równoważne. Laboratoria (...)

Przyczyna zewnętrzna przy wypadku przy pracy

Przyczyna zewnętrzna przy wypadku przy pracy

wykaże, że albo bez wykonywania pracy nie doszłoby do niego, albo też prawdopodobieństwo jego zajścia byłoby niewielkie. Z kolei w wyroku Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy (...)

Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania

Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania

. Jakie warunki muszą być spe młodociany; niepełnoletni; nieletni; umowa o pracę; praca; zatrudnienie; warunki szkodliwe; ochrona; urlop; czas pracy;

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

za warunki pracy. W wykazie trudnych i uciążliwych warunków pracy zawartych w rozporządzeniu w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, sposobu obliczania (...)

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.  Zgodnie (...)

Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika

Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika

przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity: Dz. U. 2003 r., Nr 169, poz. 1650). Na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy (...)

Zmiana sposobu użytkowania lokalu

Zmiana sposobu użytkowania lokalu

pobyt ludzi, jak dyżurki, portiernie, kantory, kioski, w tym kioski usytuowane w halach dworcowych, wystawowych, handlowych, sportowych, jeżeli nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia powinny mieć

Czynniki szkodliwe w środowisku pracy

Czynniki szkodliwe w środowisku pracy

czynniki. Czego dotyczy nowy akt? Rozporządzenie określa: klasyfikację i wykaz szkodliwyc Czynniki szkodliwe w środowisku pracy

Praca przed komputerem a szkodliwe warunki

Praca przed komputerem a szkodliwe warunki

monitorami ekranowymi, warunki pracy, zatrudnienie, BHP, przerwa w pracy

Dodatki za pracę w warunkach szkodliwych

Dodatki za pracę w warunkach szkodliwych

pracę w warunkach szkodliwych. Takie kwestie regulują zwykle zbiorowe układy pracy obowiązujące w danym zakładzie pracy. dodatki, praca, warunki, szkodliwe, pracownik, pracodawca

Definicja pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia

Definicja pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia

określenie praca w szczególnych warunkach, gdyż pojęcie praca w warunkach szkodliwych dla zdrowia występuje w Kodeksie pracy w odniesieniu do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. pracownik

Składka na FEP za kierowców

Składka na FEP za kierowców

szczególnych warunkach uważa się pracowników wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy, prace, o których mowa w ust. 1. Z powyższego wynika, że (...)